Certificat de Qualification Professionnelle Surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire (CQP SN)

Blocs de compétences à acquérir

- Bloc de compétences 1 : sécurité des personnes et des biens

• Assurer la sécurité des personnes et des biens au sein des établissements
• Intervenir dans la prévention et la gestion des incidents et accidents dans la limite de ses responsabilités

- Bloc de compétences 2 : accompagnement des personnes

• Assurer l’accompagnement des personnes
• Prévenir et gérer les situations problématiques selon les procédures en vigueur

- Bloc de compétences 3 : participation à l’équipe pluri-professionnelle

• Se positionner comme professionnel de l’action sociale/médico-sociale
• Participer à l’équipe pluri-professionnelle
• Assurer les transmissions permettant de garantir la continuité de l’accompagnement

- Bloc de compétences 4 : spécificités du travail de nuit en établissement social, médico-social et sanitaire

• Repérer et gérer en autonomie les incidences de la nuit sur les personnes accompagnées, le fonctionnement de l’organisation, sa mission et sa santé

- Exercer l’emploi de Surveillant.e de Nuit (ou avoir exercé à minima 3 mois dans les 3 dernières années) dans les secteurs sanitaires, sociaux, ou médico-sociaux

- Ou avoir réalisé une période de découverte (PMSMP) de 10 jours minimum sur un poste de Surveillant.e de Nuit

- Ou disposer d’une expérience professionnelle de 10 jours minimum sur un poste de Surveillant.e de Nuit

- PARCOURS CLASSIQUE : 231 heures

- PARCOURS SPECIFIQUE : 245 heures

-       THEORIQUE

La formation se déroule dans les locaux de l’IRTS Nouvelle-Aquitaine Bordeaux. La durée totale est de 231 heures ou de 245 heures selon le bilan de positionnement préalable à l’entrée en formation.

La formation se décline en 4 blocs de compétences :

Bloc 1 (56 heures) : Sécurité des biens et des personnes

Bloc 2 (77 heures) : Accompagnement des personnes

Bloc 3 (49 heures) : Participation à l’équipe pluridisciplinaire

Bloc 4 (28 heures) : Spécificités du travail de nuit en établissement social, médico-social et sanitaire

-       PRATIQUE

Formation pratique de 210 heures, en alternance avec les temps de formation, si le candidat n’est pas en poste de Surveillant.e de Nuit.

Une appréciation de stage est réalisée par le référent professionnel du lieu de stage.

Les personnes intervenant dans la formation Surveillant.e de Nuit sont des professionnels et/ou des formateurs.

Cours théoriques, méthodologiques, partage d’expérience, TD, suivi pédagogique individuel, accompagnement de groupe et individuel aux dossiers.

Bloc 1 :

-       Validation SST

-       Validation EPI

-       Entretien oral (mise en situation reconstituée)

Bloc 2 :

-       Entretien oral (analyse préparée d’une situation d’accompagnement vécue)

Bloc 3 :

-       Entretien oral (présentation d’une fiche synthétique décrivant le contexte d’exercice et d’un dossier de preuves professionnelles)

Bloc 4 :

-       Entretien oral (étude de cas relative à des situations spécifiques à la nuit)

Chaque projet est individualisé et adapté à la situation en fonction du candidat, et de son admissibilité à la suite d’un entretien de positionnement.

Le positionnement réalisé avant l’entrée en formation se compose :

-          Des tests écrits permettant de vérifier les prérequis quant à l’acquisition des savoirs de base (description d’une photo et QCM bureautique/informatique)

-          D’un entretien de positionnement permettant de vérifier la pertinence et la faisabilité de la formation au regard du projet de la personne et de sa motivation

Les publics cibles sont les salariés des secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux :
- qui exercent l’emploi de surveillant.e de nuit,
- qui l’ont exercé (salariés récurrents, demandeurs d’emploi) a minima 3 mois (continus ou discontinus) dans les 3 dernières années.

Pour ceux qui ne connaissent ni l’emploi, ni le secteur (demandeurs d’emploi, personnes en reconversion) mais qui souhaitent exercer l’emploi, le Titre de niveau 3 « Surveillant visiteur de nuit en secteur social et médico-social », porté par le CNEAP, doit être privilégié lorsqu’il est proposé sur le territoire. En effet, la formation en alternance permettant d’accéder au titre, propose une durée adaptée aux primo-accédants.

Néanmoins, dans le cas où la formation menant au Titre SVN du CNEAP n’est pas accessible sur le territoire, les organismes habilités à dispenser la formation menant au CQP accueillent des personnes ne connaissant ni l’emploi ni le secteur s’ils respectent un certain nombre de conditions :
• Avoir réalisé une période de découverte type PMSMP ou disposer d’une expérience professionnelle de 10 jours minimum correspondant à l’emploi visé dans le secteur, et permettant de comprendre les conditions d’exercice de l’emploi, les attendus de l’emploi, de valider le projet. Cette période/expérience est centrée majoritairement sur l’exercice de l’emploi de SN, la nuit. Elle peut néanmoins prévoir un temps de découverte de l’environnement professionnel de jour. Un avis de l’établissement ayant accueilli le.la candidat.e dans le cadre de la période de mise en situation professionnelle sera pris en compte dans le cadre de l’entretien de positionnement.
• Réaliser un entretien de positionnement avec l’organisme de formation habilité permettant de vérifier la pertinence et la faisabilité de la formation au regard du projet de la personne, de ses capacités à l’écrit et dans l’usage des outils informatiques, et de sa motivation.

Le.la surveillant.e de nuit est un.e professionnel.le intervenant dans les secteurs social, médico-social, et sanitaire. Quel que soit le public accompagné, enfants, jeunes, adultes, en situation de précarité ou de difficultés sociales ou familiales, personnes âgées ou personnes en situations de handicap…  sa mission est d’assurer une « veille active » quant à la sécurité des personnes accompagnées, et de garantir les conditions de leur repos, dans le respect des modalités de leur accompagnement et de la continuité jour/nuit