Exercer une mission de Référent de parcours santé-social

Cette certification s'adresse aux professionnels du secteur santé-social exerçant une mission de « référent de parcours santé social », parfois désignée « coordinateur de parcours ». Cette mission s’inscrit dans un contexte de transformation des offres sociales et médico-sociales. Elle répond au droit des personnes accompagnées de bénéficier d’un accompagnement personnalisé par un interlocuteur qui centralise et coordonne des prestations diversifiées, centrées sur leurs besoins et leurs attentes. Le référent de parcours adopte une posture centrée sur le développement du pouvoir d’agir des personnes accompagnées en se positionnant comme facilitateur de l’expression des projets de vie.

La formation vise à renforcer les compétences des professionnels dans l’exercice de leurs fonctions de référents de parcours. La certification vient attester de ces compétences et d’une posture en accord avec les attendus liés à la fonction.

- Un niveau d'expression écrite suffisant afin de pouvoir rédiger le dossier de pratiques professionnelles.
- Une expérience professionnelle justifiée et argumentée démontrant des compétences dans l'accompagnement ou l'accueil de personnes en situation de vulnérabilité.

Sans expérience dans l'accompagnement ou l'accueil de personnes en situation de vulnérabilité, un stage pratique d'une durée minimale d’un mois (140 heures - consécutifs ou non) est obligatoire avant de pouvoir passer l'épreuve orale.

La formation / préparation à la certification s’effectue sur un volume de 120 heures réparties sur 6 mois en moyenne.
- 110 heures se réalisent en présentiel à l’IRTS Nouvelle Aquitaine selon un calendrier défini, à raison de 3 à 4 jours par mois, hors vacances scolaires
- 10 heures se rapportent à un programme en distanciel, avec un planning « libre », via une plateforme numérique sur laquelle sont mises à disposition les ressources pédagogiques

THEORIQUES
- Présentation et bilans de formation

- Accueil et présentation de la formation

- Régulation et bilan de formation

Les 8 compétences du référentiel
- C1 Analyser les missions d'un référent de parcours dans une organisation de travail
- C2 Etablir conjointement avec une personne accompagnée le diagnostic de sa situation
- C3 Co-élaborer des modalités d'intervention adaptées à la situation d'une personne accompagnée
- C4 Définir les différentes étapes opérationnelles du projet d’une personne accompagnée
- C5 Evaluer l’évolution de la situation d’une personne accompagnée
- C6 Mobiliser un réseau de partenaires professionnels autour du projet de la personne accompagnée
- C7 Communiquer auprès de représentants d’institutions impliquées
- C8 Organiser une veille stratégique (réglementaire, législative, et opérationnelle ou territoriale)
Préparation à l'épreuve de certification

PRATIQUES
Sans expérience dans l'accompagnement ou l'accueil de personnes en situation de vulnérabilité, un stage pratique d'une durée minimale d’un mois (140 heures - consécutifs ou non) est obligatoire avant de pouvoir passer l'épreuve orale.

- Les cours en présentiel : apports théoriques et méthodologiques selon une approche pédagogique alliant contenus magistraux, rencontre d’acteurs, échanges-débats-témoignages de professionnels et de personnes accompagnées, co-production d’outils et de supports professionnels
- Les ressources en ligne : accès à des ressources sur la plateforme pédagogique « Moodle » (cours, vidéos, articles, questionnaires…)
- L’accompagnement pédagogique personnalisé à la rédaction du dossier de certification

- Des travaux en ligne permettront de vérifier l’appropriation des connaissances tout en co-produisant des supports de veille professionnelle

- L’examen de certification sera organisé en partenariat avec l’organisme certificateur Unaforis. Il s’agira de rédiger un Dossier de Pratiques Professionnelles de 10 à 15 pages portant sur une situation réelle anonymisée et de le présenter à l’oral devant un jury (40 minutes). Ce dernier sera composé de deux jurés parmi les profils suivants : professionnels du secteur santé-social, formateurs dans le secteur santé-social, personnes accompagnées