Exercer une mission de Référent de parcours santé-social

Cette certification s'adresse aux professionnels du secteur santé-social qui souhaitent intégrer la démarche de la Référence de parcours dans leur pratique professionnelle et/ou professionnaliser leur rôle de "Référent".

Peuvent être concernés également des professionnels de l'éducation et de la formation, ou de tout autre domaine connexe, qui se voient confier, dans le cadre de l'évolution de leur poste ou d’une reconversion, une mission de référence et/ou de coordination des parcours et qui souhaitent acquérir des compétences complémentaires.

Cette fonction s’inscrit dans un contexte de transformation des offres sociales et médico-sociales. Le Référent de parcours, parfois désigné Coordinateur de parcours, pilote et anime un réseau de partenaires afin de co-élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet avec la personne accompagnée.

La formation vise à renforcer les compétences des professionnels dans l’exercice de leurs fonctions de référents de parcours. La certification vient attester de ces compétences et d’une posture en accord avec les attendus liés à la fonction.

Pour se présenter à la formation, le candidat doit attester de :

- Un niveau d'expression écrite suffisant afin de pouvoir rédiger le dossier de pratiques professionnelles.

- Une expérience professionnelle justifiée et argumentée démontrant des compétences dans l'accompagnement ou l'accueil de personnes en situation de vulnérabilité, de précarité, d’exclusion ou de handicap.

Avec peu d’expérience professionnelle dans l'accompagnement ou l'accueil de personnes en situation de vulnérabilité, un stage pratique d'une durée minimale de 140 heures (équivalent à 4 semaines consécutives ou non) est obligatoire avant de pouvoir passer l'épreuve orale. Le critère sera étudié par l’établissement de formation.

Les inscriptions à la formation se font sur dossier de candidature (incluant les motivations et justificatifs argumentés de l’expérience professionnelle) et entretien de positionnement.

La formation / préparation à la certification s’effectue sur un volume de 120 heures réparties sur 6 mois en moyenne.
- 110 heures se réalisent en présentiel à l’IRTS Nouvelle Aquitaine selon un calendrier défini, à raison d'une semaine par mois hors vacances scolaires
- 10 heures se rapportent à un programme en distanciel, avec un planning « libre », via une plateforme numérique sur laquelle sont mises à disposition les ressources pédagogiques

THEORIQUES
- Présentation et bilans de formation

- Accueil et présentation de la formation

- Régulation et bilan de formation

Les 8 compétences du référentiel
- C1 Analyser les missions d'un référent de parcours dans une organisation de travail
- C2 Etablir conjointement avec une personne accompagnée le diagnostic de sa situation
- C3 Co-élaborer des modalités d'intervention adaptées à la situation d'une personne accompagnée
- C4 Définir les différentes étapes opérationnelles du projet d’une personne accompagnée
- C5 Evaluer l’évolution de la situation d’une personne accompagnée
- C6 Mobiliser un réseau de partenaires professionnels autour du projet de la personne accompagnée
- C7 Communiquer auprès de représentants d’institutions impliquées
- C8 Organiser une veille stratégique (réglementaire, législative, et opérationnelle ou territoriale)
Préparation à l'épreuve de certification

PRATIQUES
Sans expérience dans l'accompagnement ou l'accueil de personnes en situation de vulnérabilité, un stage pratique d'une durée minimale d’un mois (140 heures - consécutifs ou non) est obligatoire avant de pouvoir passer l'épreuve orale.

- Les cours en présentiel : apports théoriques et méthodologiques selon une approche pédagogique alliant contenus magistraux, rencontre d’acteurs, échanges-débats-témoignages de professionnels et de personnes accompagnées, co-production d’outils et de supports professionnels
- Les ressources en ligne : accès à des ressources sur la plateforme pédagogique « Moodle » (cours, vidéos, articles, questionnaires…)
- L’accompagnement pédagogique personnalisé à la rédaction du dossier de certification

- Des travaux en ligne permettront de vérifier l’appropriation des connaissances tout en co-produisant des supports de veille professionnelle

- L’examen de certification sera organisé en partenariat avec l’organisme certificateur Unaforis. Il s’agira de rédiger un Dossier de Pratiques Professionnelles de 10 à 15 pages portant sur une situation réelle anonymisée et de le présenter à l’oral devant un jury (40 minutes). Ce dernier sera composé de deux jurés parmi les profils suivants : professionnels du secteur santé-social, formateurs dans le secteur santé-social, personnes accompagnées