Vous souhaitez intégrer l’IRTS Nouvelle-Aquitaine Bordeaux à la rentrée 2026 en formation par apprentissage ? Vous êtes actuellement à la recherche d’un employeur ou en cours de recrutement ?
Bonne nouvelle : même pendant la fermeture estivale de l’établissement, votre projet peut avancer.
La période estivale est souvent propice aux recrutements. De nombreuses structures poursuivent leurs démarches de recrutement durant l’été et peuvent proposer des contrats d’apprentissage à de futurs étudiants. Afin de sécuriser votre entrée en formation, il est important d’effectuer certaines démarches dès qu’un employeur confirme sa volonté de vous recruter.
Les démarches à effectuer
1.Demandez une promesse d’embauche
Dès qu’un employeur vous confirme son intention de vous recruter en contrat d’apprentissage, demandez-lui une promesse d’embauche écrite, datée et signée.
Ce document est indispensable pour permettre à l’IRTS d’enregistrer votre situation et d’engager les démarches nécessaires à votre inscription.
2.Transmettez votre promesse d’embauche
Pendant la fermeture administrative de l’IRTS, du 20 juillet au 17 août 2026 inclus, nous vous invitons à transmettre votre promesse d’embauche par courriel selon votre situation :
Vous avez passé la sélection Parcoursup ?
➡️ Envoyez votre promesse d’embauche à : apprentissage@irtsnouvelleaquitaine.fr
Vous n’avez pas passé la sélection Parcoursup ?
➡️ Envoyez votre promesse d’embauche à :
et
Pensez à préciser dans votre message :
- vos nom et prénom ;
- la formation concernée ;
- votre numéro de téléphone ;
- toute information utile concernant votre employeur.
Que se passe-t-il ensuite ?
Dès la réouverture de l’établissement, à partir du 18 août 2026, l’équipe du Centre de Formation des Apprentis (CFA) de l’IRTS Nouvelle-Aquitaine Bordeaux reprendra contact avec vous.
Vous serez alors accompagné dans la finalisation de votre contrat d’apprentissage et dans l’ensemble des démarches administratives nécessaires à votre entrée en formation.
Un accompagnement jusqu’à la rentrée
Trouver un employeur constitue une étape essentielle dans un parcours d’apprentissage. C’est pourquoi les équipes du CFA restent mobilisées pour accompagner les futurs apprentis dans la concrétisation de leur projet professionnel et préparer leur rentrée dans les meilleures conditions.
Besoin d’informations complémentaires ?
Retrouvez sur la page dédiée à l’apprentissage l’ensemble des informations concernant :
- les formations accessibles en apprentissage ;
- les avantages du contrat d’apprentissage ;
- les modalités d’accompagnement proposées par le CFA ;
- les contacts utiles pour vos démarches.
Nous vous souhaitons un bel été et pleine réussite dans vos recherches !
