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Le CPF un dispositif de financement dédié aux salariés et aux actifs

Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, y compris en période de chômage, pour suivre une formation qualifiante ou certifiante.

Qui peut en bénéficier ?

  • Les salariés
  • Les jeunes de 15 ans ayant signé un contrat d’apprentissage
  • Les membres d'une profession libérale ou d'une profession non salariée
  • Les personnes à la recherche d'un emploi, inscrites ou non à France Travail
  • Les personnes accueillies dans un ESAT
  • Les personnes en contrat de sécurisation professionnelle
  • Les bénévoles et volontaires en service civique

Source https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F10705

Quelles formations sont éligibles ?

  • Les formations diplômantes, titres professionnels
  • Les certifications professionnelles enregistrées au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)
  • Les attestations de validation de bloc de compétences faisant partie d’une certification professionnelle enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)
  • Les certification ou habilitations enregistrées dans le répertoire spécifique (RS), dont la certification relative au socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA)
  • Les actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE) mentionnées au 3° de l’article L.6313-1 ;
  • Les bilans de compétences
  • Les actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d’entreprises mentionnées ayant pour objet de réaliser leur projet de création ou de reprise d’entreprise et pérenniser l’activité de celle-ci
  • La préparation de l’épreuve théorique du Code de la route et de l’épreuve pratique du permis de conduire des véhicules du groupe léger (permis B) et du groupe lourd

Les salariés travaillant dans la branche SSMS (sanitaire, sociale et médico-sociale) privée à but non lucratif peuvent dorénavant bénéficier de financements complémentaires sur leur compte personnel de formation, grâce à une convention signée entre la branche du secteur, l’OPCO Santé et la Caisse des Dépôts (qui gère le CPF).

Quelles sont les conditions d'éligibilité ?

  • Etre salarié d’un établissement du secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif adhérent à l’OPCO Santé 
  • Posséder à minima 500 € sur leur compte CPF à date de la demande
  • Mobiliser l’intégralité de vos droits disponibles sur votre CPF pour votre projet formation
  • Votre projet doit concerner une formation retenue par la branche : Tous les diplômes cœur de métiers éligibles à la Pro-A , CAFDES, DEIS

Pour plus de renseignements adressez-vous à l’OPCO Santé

Attention :  Pour les salariés : Lorsque que vous vous inscrivez à une formation, vous pouvez toujours utiliser vos droits CPF, et vous pouvez aussi bénéficier éventuellement d'aides financières complémentaires. Cependant, depuis le 2 mai 2024, vous devrez aussi obligatoirement participer au financement de votre formation à hauteur de 102,23 €, (tarif 2025) Cette participation financière obligatoire est automatiquement prise en compte lors de l'achat d'une formation sur la plateforme mon compte formation.

Vous pouvez consulter la liste des formations éligibles au CPF sur www.moncompteformation.gouv.fr

Source : http://www.moncompteformation.gouv.fr/

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Rendez-vous sur Mon compte formation à la rubrique dédiée à la création de compte.

Vous devez avoir votre numéro de Sécurité sociale. Vous le trouverez notamment sur votre carte Vitale.

Mon compte formation

À propos du CPF

Le compte personnel de formation (CPF) recense les informations suivantes :

  • Les droits acquis tout au long de votre vie active et jusqu'à votre départ à la retraite
  • Les formations dont vous pouvez bénéficier personnellement.