LE METIER ET LES ÉVOLUTIONS DE CARRIÈRE
Les Assistants Familiaux exercent une profession définie et réglementée d’accueil permanent à leur domicile et dans leur famille de mineurs ou de jeunes majeurs de 18 à 21 ans. L’accueil peut être organisé au titre de la protection de l’enfance ou d’une prise en charge médico-sociale ou thérapeutique.
L’assistant familial doit être titulaire d’un agrément délivré par le président du conseil départemental après vérification que ses conditions d’accueil garantissent la santé, la sécurité et l’épanouissement des mineurs accueillis.
PRE-REQUIS
- Être titulaire d’un agrément délivré par le président du Conseil Départemental
- Avoir effectué le stage de 60 heures préparatoire à l'accueil d'enfant, organisé par l'employeur, dans les deux mois qui précèdent l'accueil du premier enfant confié au titre du premier contrat de travail suivant son agrément
- Être salarié en tant qu’assistant familial
La formation doit être suivie par tout assistant familial, dans un délai de trois ans après la signature du premier contrat de travail
OBJECTIFS
Compétences à acquérir par domaine
- Accueil et intégration de l’enfant dans sa famille d’accueil
- Répondre aux besoins physiques de l’enfant
- Contribuer à répondre aux besoins psychiques de l’enfant
- Répondre au besoin de soin
- Intégrer l’enfant dans sa famille d’accueil
- Accompagnement éducatif de l’enfant
- Favoriser le développement global de l’enfant
- Contribuer à l’insertion sociale, scolaire ou professionnelle de l’enfant
- Accompagnement éducatif de l’enfant
- Communiquer avec les membres de l’équipe
- Communiquer avec les intervenants extérieurs
MODALITÉS DE FORMATION (THÉORIQUES ET PRATIQUES)
La formation se décompose en trois domaines de compétence :
- DC1 : Accueil et intégration de l’enfant dans sa famille d’accueil (140 heures)
- DC2 : Accompagnement éducatif de l’enfant (60 heures)
- DC3 : Communication professionnelle (40 heures)
Des temps d’accompagnement pédagogique individuel et collectif viennent croiser ces 3 domaines de compétence.
Les intervenants sont des formateurs et des professionnels spécialisés dans chaque domaine de compétence (psychologue, éducateur spécialisé, spécialiste de la chronobiologie, juriste, etc.)
MÉTHODES MOBILISÉES
La formation alternera des enseignements théoriques et des temps collectifs de mise en lien, à partir de l’expérience professionnelle.
- Accompagnement en groupe de suivi de formation
- Accompagnement individuel
- Rencontres tripartites sur le lieu professionnel entre le responsable du groupe de suivi de formation, le référent professionnel et le stagiaire
MODALITÉS D’ÉVALUATION
La formation est validée par une attestation de fin de formation délivrée par l'IRTS Nouvelle-Aquitaine.
Le diplôme n’est pas obligatoire pour exercer la fonction d’Assistant Familial
Dans le cas d'une présentation aux épreuves de certification du Diplôme d'État d'Assistant Familial (D.E.A.F)
- DC1 : Entretien sur dossier : 45 mn
- DC2 : Etude de cas : 2h
- DC3 : Epreuve orale de communication : 30 mn
En cas de validation partielle, le candidat dispose de 5 ans pour valider la totalité du diplôme.
TARIFS ET FINANCEMENT
Financement possible par l’employeur.
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CALENDRIER ET CONDITIONS D’ADMISSION
Les inscriptions à la formation ont lieu de janvier et juin.
Comment candidater ?
En remplissant le dossier de candidature.
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’admission résultera de l’examen du dossier d’inscription et des conditions requises au moment de l’entrée en formation.
Dernière mise à jour : 04-04-2024 
