L’Institut Don Bosco est un acteur de l’action sociale et médico-sociale qui œuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 43 établissements et services (plus de 1000 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Pour son dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) Dominique Savio qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons :

 Un travailleur(e) social(e) pour remplacement Congé maternité

H/F en CDD

Poste à temps plein basé à Saint André de Cubzac

Poste à pourvoir à partir du 16 aout 2022 jusqu’au 5 décembre 2022

Missions principales :

 L’intervention se fait auprès des familles dont les enfants sont confiés au service, au sein d’une équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, Educatrices scolaires, CESF,  T.I.S.F, Psychologue). Le travailleur social  intervient auprès des familles qui le nécessitent sur et à partir des conditions concrètes de la vie de l’enfant au domicile familial. Il accompagne les parents dans l’exercice de leurs fonctions parentales au quotidien. Il contribue à l’identification des situations à risque pour l’enfant et favorise les aménagements nécessaires au sein de la vie familiale.

En fonction des situations, il peut être co-référent des projets personnalisés menés auprès des enfants et de leur  famille. Au-delà des interventions au domicile, il propose des activités éducatives sur l’extérieur (sorties, séjours…), et s’appuie sur les ressources dans l’environnement de la famille (structures, associations…) pour soutenir les liens parents-enfants.

La zone d’intervention du service correspond au Pôle de Solidarité de Haute Gironde.

Profil recherché :

 capacité d’initiative et de réflexion, à s’inscrire dans un travail d’équipe sous l’autorité du chef de service éducatif,

• A réfléchir sur les situations individuelles et familiales,
• A rédiger des comptes rendus, des notes et rapports…
• sens des responsabilités,
• connaissance du territoire et de ses ressources souhaitée

Contraintes liées au poste :

Nombreux déplacements sur le secteur d’intervention.

Diplôme :

 Titulaire du diplôme de CESF

Permis B valide obligatoire.

Rémunération selon profil et CCN 66.

Dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation par mail à l’attention de :

Madame GIBERT, Directrice du PEAD Dominique Savio, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Les CV sans lettre de motivation ne seront pas examinés

Référence de l’annonce : PEAD CESF CDD 2022