- Mère Poule, un réseau de micros-crèches à taille humaine
Création en 2016 sur la commune de Léognan au sud de Bordeaux
En 2017, ouverture de la 2ème micro-crèche sur la commune de Martillac
En 2021, développement du réseau sur la rive droite de Bordeaux avec deux nouvelles micros-crèches à Floirac et Cenon
Effectif de 18 salariées dynamiques et passionnées
10 à 12 enfants souriants âgés de 3 mois à 4 ans accueillis chaque jour par micro-crèche
Nos valeurs pédagogiques : Socialisation, Respect, Autonomie
La société Mère Poule s’inscrit dans une démarche environnementale de développement durable
- Votre mission au sein de notre micro-crèche
Nous recherchons pour la micro-crèche de Floirac une éducatrice de jeunes enfants afin de rejoindre une équipe pluridisciplinaire de 3 professionnelles et 1 apprentie à compter du 22 Août 2022 en CDI à temps plein. Notre micro-crèche est située au coeur de la zone d’activités des Mondaults dans le Haut-Floirac. Sous la responsabilité de la référente technique éducatrice de jeunes enfants, voici les missions principales qui vous seront confiées :
Mission 1 : Accueillir les enfants et leur famille
- Accompagner la famille et l’enfant lors des périodes de familiarisation
- Faciliter le moment de la séparation
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d’accueil
- Accompagner et soutenir les parents dans leurs questionnements
- Veiller au bien-être et à l’épanouissement de chaque enfant
- Accompagner l’enfant dans ses acquisitions en favorisant l’autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d’avoir confiance en lui
- Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée
Mission 2 : Impulser une dynamique autour de projets éducatifs
- Participer à l’aménagement d’un espace sécurisé et stimulant
- Être force de proposition en matière de projets : sorties, activités diverses autour de thèmes, partenariats (intervenants extérieurs, bibliothèques etc…). Mise en place et suivi des différents projets d’éveil impulsés auprès des différents membres de l’équipe
Mission 3 : Assurer une continuité de la référence technique
- Effectuer un travail d’observation des enfants et du travail d’équipe quotidien de façon générale ; échanger avec les autres professionnel·le·s autour de ces observations afin de voir ce qui doit / peut être mis en place ou retravaillé en fonction des situations.
- Apporter un support administratif à la référente technique lors du temps de détachement prévu
- Prendre le relais de la référente technique en son absence
Mission 4 : Participer activement au fonctionnement général de l’établissement
- Participer à l’entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis.
- Préparer les repas (biberon, remise en température…) selon la règlementation HACCP.
- Gérer les stocks de matériel pédagogique (jeux, jouets, matériel pour activités manuelles etc…) et de gestion courante (hygiène, entretien, alimentation…), anticiper et effectuer les demandes de commandes
Aptitudes
- Organiser le travail en fonction des priorités.
- Accompagner l’enfant dans son individualité au sein de la collectivité.
- Être capable de travailler en équipe, remettre en question ses pratiques professionnelles
- Reconnaitre les signes de mal-être
Savoir-être
- Capacité relationnelle et d’écoute
- Respecter la confidentialité
- Être ponctuel et disponible
- Aptitude à la patience, la tolérance
- Créativité et esprit d’initiative
- Pré-requis
- Diplôme : Educatreur.trice de jeunes enfants
- Expérience : jeune diplômé accepté
- Notre proposition
- Contrat à durée indéterminée
- Temps plein (35h)
- Salaire annuel brut entre 20000€ et 21000€
- Collective santé + titres restaurant
- Prise de poste : 22 Août 2022
- Lieu du poste : Floirac (33270)
- CV + lettre de motivation à envoyer sur Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Dernière mise à jour : 19-07-2022