2 ETP Educateur(trice) Spécialisée / Educateur(trice) de Jeunes Enfants / Assistant(e) de Service Social (H/F)

Service AED – CDI Temps Plein - Bordeaux

 L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 700 salariés, répartis sur 15 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

Plus d’informations sur www.renovation.asso.fr

L’ÉTABLISSEMENT 

Par délégation du Conseil Départemental de la Gironde, dans le cadre d’interventions administratives et judiciaires selon les articles L.222-2 et L.222-3 du CASF, le Service d’Aide Educative à Domicile intervient en AED, Actions Collectives, AEP, AEDR, et PEAD sur les secteurs des Pôles Territoriaux de Solidarité du Bassin, Médoc, Portes du Médoc et Bordeaux.

MISSIONS

Sous la responsabilité du directeur et par délégation le chef(fe) de service, les missions de protection de l’enfance à assurer sont les suivantes :

• Accompagner parents et enfants en AED, principalement au domicile des familles en partenariat avec les MDS et la DPEF
• Soutenir les parents dans l’éducation de leur enfant et permettre d’élaborer des liens plus structurants
• Favoriser leur insertion sociale : école, loisirs, lieux de soins.

Ces 2 postes concernent une intervention en AED sur l’équipe 1 (secteurs MDS de Lesparre, Bouscat, Eysines) et l’équipe 3 (secteurs MDS de Mérignac, Le Teich, Lanton).

AVANTAGES LIÉS AU POSTE

• Travail d’équipe – Analyse des pratiques régulières,
• Travail en semaine (du lundi au vendredi) 35h,
• Voiture de service pour les trajets professionnels,
• Formation continue et participation à des colloques encouragées,
• Organisme de formation certifié Qualiopi interne,
• Téléphone portable et ordinateur professionnels.

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE

• 2 débuts de soirées par semaine,
• Souplesse et ajustement ponctuel des horaires,
• Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis,
• Maîtrise des logiciels de bureautiques et qualités rédactionnelles.

PROFIL ET COMPÉTENCES

• DEES, DEEJE ou DEASS,
• Expérience dans le secteur de la protection de l’enfance, du milieu ouvert et de connaissances approfondies des législations et politiques sociales. Débutant(e) accepté,
• Respect du secret professionnel et de l’autorité parentale,
• Connaissances fines de l’organisation institutionnelle territoriale,
• Pratique de l’entretien, de la relation éducative et des particularismes de la visite à domicile,
• Mener une activité éducative,
• Autonomie, capacités d’organisation,
• Aisance à l’oral, écoute,
• Capacités de synthèse, de rédaction, d’analyse et de restitution,
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et sens du collectif. 

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

RÉMUNÉRATION

• Statut non cadre selon la CCN 66
• Salaire selon ancienneté et diplôme
• Indemnité Ségur 183 net/mois.

LIEU DE TRAVAIL

287-293 avenue de la République – 33200 BORDEAUX

• Stationnements gratuit / Parking vélo
• À 10 minutes du Centre-Ville de Bordeaux

POSTES À POURVOIR au plus vite

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Directeur avant le 15 décembre 2022.