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CARATS, le Centre d’Actions de Recherches Appliquées au Travail Social

Afin de répondre aux grands défis de demain et au renouvellement des pratiques professionnelles dans le secteur du travail social, l’IRTS Nouvelle-Aquitaine Bordeaux développe des actions de recherche en sciences humaines et sociales.

Dans la continuité des activités de recherche que l’IRTS Nouvelle Aquitaine Bordeaux a soutenu depuis sa création, l’Institut a créé en 2020 le Centre d’Actions de Recherches Appliquées au Travail Social, (CARATS).

Ce centre développe des travaux, autour du changement des paradigmes qui régissent l’accompagnement des personnes concernées, les grandes évolutions des questions sociales qui traversent notre société, l’application des politiques publiques dans le secteur du social et plus largement les transformations de l’univers professionnel des travailleurs sociaux.

 Les activités du CARATS

  • Développer les recherches appliquées au travail social.
  • Mener des recherches-actions pour produire des connaissances directement transférables dans l’activité professionnelle et dans les formations en travail social.
  • Amplifier les activités internes d’évaluation et valoriser les productions « made in IRTS N-A ».
  • Développer l’activité d’évaluation d’expérimentation d’accompagnement social et d’audit.
  • Etendre les partenariats de recherche avec des laboratoires universitaires nationaux et internationaux.
  • Valoriser les recherches produites par les membres du CARATS.

Le CARATS est une équipe de recherche pluridisciplinaire composée de membres de l’IRTS Nouvelle-Aquitaine Bordeaux issus des diverses sciences humaines et sociales. Cette pluridisciplinarité permet au CARATS de pouvoir se positionner sur de nombreux champs d’expertise et d’apporter une analyse globale des questions sociales.

Depuis 2025, Le Carats est rattaché au laboratoire CeDS (Cultures et Diffusion des Savoirs – UR 7440) de l’université de Bordeaux. (Conventionnement en cours).

Responsable du CARATS : Saint-Marc David, Docteur en sociologie

Membres du CARATS :

  • Aigrot-Lutard Florence, Docteure en psychologie
  • César Franquet Laetitia, Docteure en sociologie
  • Clouse Fabien, Docteur en sciences de l’éducation
  • Dutrieux Christine, Docteure en Sciences de gestion 
  • Lefebvre Maxime, Doctorant en Sciences de gestion IAE de LILLE
  • Linaires Olivier, Master 2 Sciences Humaines et Sociales, Problèmes sociaux et de l’action publique
  • Lucy Eric, Docteur en sciences de l’éducation

Le GIS REACTIFS, un consortium d’acteurs impliqués dans la formation et la recherche en travail social

L’objectif du GIS  Réactifs  est de développer des recherches permettant de promouvoir des individus et des collectifs citoyens qui s’impliquent activement dans les diverses composantes de la vie en société. Cette conception de la recherche s’intéresse moins à une « société des individus » qu’à une « société des singularités »[1] veillant à la reconnaissance de tous.

La Recherche Action et la Recherche Collaborative comme principes d’action du GIS REACTIFS

Les membres de RE.Act.I.F.s partagent une vision de la recherche dont la finalité n’est pas de stricte production de connaissance scientifique mais doit contribuer :

  • à l’analyse des dispositifs et des méthodes d’intervention en vue de leurs évolutions.
  • à la prise en compte de ses travaux dans la formation des travailleurs sociaux.
  • à l’articulation de la formation et de la recherche comme un des principes de structuration de nos dispositifs de formation professionnelle

Le GIS REACTIFS est régi par deux instances, un Comité de Direction et le Conseil Scientifique.

Le conseil de direction composé par les directions des établissements membres fixe chaque année le périmètre des activités sur proposition du conseil scientifique et les moyens à mettre en œuvre.

Le comité scientifique est composé par les chargé.e.s de recherche des établissements membres, il se réunit deux à trois fois l’année.

Les membres du Comité de direction sont les directions ou les représentants des établissements partenaires.

Direction du GIS : Béatrice Muller (ex directrice générale de l’ESEIS) Maitresse de conférences en sociologie, Laboratoire Centre Pierre Naville EA 2543/Université d’Evry-Val-d ’Essonne/Paris-Saclay

L’unité de recherche CeDS

L’unité de recherche CeDS (Cultures et Diffusion des Savoirs – UR 7440) est un laboratoire de sciences de l’éducation et de la formation rassemblant des chercheurs d’horizons disciplinaires divers (histoire, sciences de l’éducation et de la formation, sociologie, science politique, Anthropologie).

Le CeDS abrite des travaux dont la visée commune est de penser les formes et le rôle de l’éducation (au sens large, dans et hors les institutions éducatives classiques) dans un contexte de forts changements techniques, sociaux, culturels et environnementaux. S’inscrivant dans des approches dites situées, permettant de prendre en compte le rôle des contextes par lesquels se forment et se transforment les individus et leurs pratiques, les projets de recherche portés par les membres de l’unité se positionnent sur deux pôles Celui, d’une part, des modes de construction et de diffusion de savoirs nouveaux dans la société (systèmes de normes, de connaissances, innovations techniques ou biens symboliques) ;

Celui, d’autre part, des conditions de transformation des conduites des individus et de leurs dispositions (situations d’enseignement ou d’apprentissage, incorporation de normes, etc.).

C’est la mise en regard de ces deux pôles qui fonde l’originalité de l’équipe scientifique: comment et sous quelles conditions la production et la diffusion de nouveaux savoirs dans la société reconfigurent-elles les pratiques sociales et culturelles des individus dans des contextes donnés ?

Trois axes thématiques opérationnalisent ce positionnement :

  • Axe 1 – Sociogénèse des identités et action publique
  • Axe 2 – Pédagogies
  • Axe 3 – Production et diffusion des pratiques culturelles

De nombreux projets portés par l’unité s’inscrivent dans des interactions soutenues avec les mondes socio-économiques, sur des domaines variés (mondes professionnels, santé, culture, famille, éducation) concernés par de forts enjeux de transformation. Le CeDS s’engage ainsi dans des collaborations à forte valence praxéologique avec le souci primordial de renforcer, ce faisant, tout à la fois son utilité sociale et les recherches fondamentales en sciences de l’éducation et de la formation, qui restent le cœur de son projet scientifique.

Enfin, le CeDS appartient également au Département recherche CHANGES et il participe par ailleurs activement aux activités de l’École Doctorale (SP2) : journées de l’ED, participation d’un membre du CeDS au conseil de l’ED, ce qui permet de favoriser la socialisation scientifique des doctorants.

En savoir +

Contact

David SAINT-MARC

Responsable du Centre d’Actions de Recherches Appliquées au Travail Social (CARATS) & des Relations avec les Universités et les Laboratoires de recherche

05 56 84 46 11

d.saintmarc@irtsnouvelleaquitaine.fr

Ils partagent leur expérience à l'IRTS

Ismael A.
Formation d’Educateur spécialisé, 2022

« J’ai choisi ce métier parce que j’ai toujours été attiré par l’humain et le secteur social. Depuis mon enfance, je me suis impliqué dans des activités associatives, et mon engagement en service civique m’a permis de découvrir plus concrètement ce qu’était le métier d’éducateur spécialisé. En rencontrant des professionnels du secteur, j’ai compris que c’était ce que je voulais faire : être aux côtés des jeunes pour les aider à surmonter leurs difficultés. »

Adrien G.
Formation d’Assistant de Service Social, 2015

« Formé au métier d'Assistant de service social, j'y ai acquis une formation complète qui m'a donné le sens du travail social et renforcé ma vocation d'accompagner les autres. Cette expérience m'a également transmis l'envie de partager mes connaissances et de contribuer à former les professionnels de demain. »

Marine B.
Formation de Moniteur éducateur et admission en CAFERUIS, 2020

« Formée au métier de Moniteur éducateur à l’IRTS, j’y ai développé une approche humaine et stratégique. Aujourd’hui en faisant fonction de cheffe de service, je continue à développer des projets pour protéger et accompagner les plus vulnérables. Mon objectif : manager avec impact et bienveillance."On ne change pas le monde en un jour, mais chaque action compte." »

François M.
Formation de Dirigeant d’Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire, 2021

« En partant de mes problématiques professionnelle, l’équipe apprenante a bâti une pédagogie, avec les retours de mes pairs, autour de moi et pour me permettre d’être diplômé en qualité de dirigeant d’Entreprise de l’ESS. »

Cécile L.
Formation d’Assistant Familial, 2020

« Ma formation au sein de l'IRTS m’a permis d’accéder à un large panel de professionnels et d'élargir mon champ de connaissances. Ceci m'a permis d’avoir une meilleure posture professionnelle et de mieux accompagner les enfants qui me sont confiés. »