Formations des équipes
L’IRTS Nouvelle-Aquitaine Bordeaux propose aux employeurs du secteur social, médico-social mais aussi d’autres secteurs, un catalogue de formations courtes adaptées aux enjeux du terrain. Réalisables en intra-établissement, ces formations permettent de renforcer les compétences de vos équipes sur des thématiques clés telles que les analyses de pratiques professionnelles, la gestion des violences, les soft skills, la médiation animale…
Besoin d’un programme spécifique ? Nous concevons également des formations sur-mesure, adaptées à vos besoins et contraintes. Faites appel à notre expertise pour développer les compétences de vos professionnels et répondre aux défis de votre structure.
Manager une équipe dans le travail social
Module 1 – Accompagnement à la prise de poste des médiateurs sociaux
Module 3 – Gestion de la relation avec le public : le mobiliser et gérer l’agressivité
Module 4 – Appréhender l’interculturalité et repérer les situations de violences intrafamiliales
Prestations d’analyses de pratiques professionnelles
Secret professionnel et environnement numérique en travail social
Violence et agressivité : gérer les comportements transgressifs et violents
Violence et agressivité : gérer les comportements transgressifs et violents 4j
Découvrez les champs d'expertise
Le travail social couvre une multitude de champs d'expertise, allant de l'accompagnement des familles à l'insertion professionnelle, en passant par le soutien aux personnes vulnérables.
Ils partagent leur expérience à l'IRTS
Ismael A.
Formation d’Educateur spécialisé, 2022
« J’ai choisi ce métier parce que j’ai toujours été attiré par l’humain et le secteur social. Depuis mon enfance, je me suis impliqué dans des activités associatives, et mon engagement en service civique m’a permis de découvrir plus concrètement ce qu’était le métier d’éducateur spécialisé. En rencontrant des professionnels du secteur, j’ai compris que c’était ce que je voulais faire : être aux côtés des jeunes pour les aider à surmonter leurs difficultés. »
Adrien G.
Formation d’Assistant de Service Social, 2015
« Formé au métier d'Assistant de service social, j'y ai acquis une formation complète qui m'a donné le sens du travail social et renforcé ma vocation d'accompagner les autres. Cette expérience m'a également transmis l'envie de partager mes connaissances et de contribuer à former les professionnels de demain. »
Marine B.
Formation de Moniteur éducateur et admission en CAFERUIS, 2020
« Formée au métier de Moniteur éducateur à l’IRTS, j’y ai développé une approche humaine et stratégique. Aujourd’hui en faisant fonction de cheffe de service, je continue à développer des projets pour protéger et accompagner les plus vulnérables. Mon objectif : manager avec impact et bienveillance."On ne change pas le monde en un jour, mais chaque action compte." »
François M.
Formation de Dirigeant d’Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire, 2021
« En partant de mes problématiques professionnelle, l’équipe apprenante a bâti une pédagogie, avec les retours de mes pairs, autour de moi et pour me permettre d’être diplômé en qualité de dirigeant d’Entreprise de l’ESS. »
Cécile L.
Formation d’Assistant Familial, 2020
« Ma formation au sein de l'IRTS m’a permis d’accéder à un large panel de professionnels et d'élargir mon champ de connaissances. Ceci m'a permis d’avoir une meilleure posture professionnelle et de mieux accompagner les enfants qui me sont confiés. »