Le développement des parcours de formation en alternance est un véritable enjeu pour la qualification et l’insertion professionnelle des jeunes et adultes et un réel atout pour l’entreprise. En présentant de nombreuses évolutions relatives à l’alternance, la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » cherche à soutenir son développement en simplifiant et sécurisant le contrat d’apprentissage et, en favorisant son rapprochement avec le contrat de professionnalisation. Elle porte également l’ambition de réduire les décrochages des apprentis/alternants en renforçant leur accompagnement, notamment par une meilleure professionnalisation des maîtres d’apprentissage et tuteurs en entreprise.
PRE-REQUIS
Pour accéder à cette formation, vous devez :
- être titulaire d’un diplôme du secteur sanitaire, social et médico-social et en situation d’emploi dans ce secteur.
- encadrer des stagiaires en formation initiale, ou des salariés en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage, ou des personnes en insertion dans l’emploi.
OBJECTIFS
Compétences à acquérir par domaine
DC 1 : Accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant
- Préparer l’arrivée de l’apprenti/alternant dans l’entreprise.
- Accueillir l’apprenti/alternant à son arrivée dans l’entreprise.
- Faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant durant la période d’essai.
DC2 : Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle
- Suivre le parcours avec le centre de formation.
- Organiser le parcours au sein de l'entreprise.
- Accompagner l’apprenti/alternant dans son parcours d’apprentissage
DC3 : Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages
- S’appuyer sur des situations de travail pour développer l’apprentissage.
- Guider la réflexion de l’apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d’apprentissages.
- Evaluer les acquis des apprentissages en situation de travail.
DUREE DE LA FORMATION
40 heures de formation réparties sur 5 mois en moyenne par regroupements de 1 à 2 jours.
Pour les personnes ayant accompagné au moins un apprenti/alternant sur la durée totale de son parcours (la date de fin de l’accompagnement du dernier apprenti/alternant ne doit pas être antérieure de plus de cinq ans à la date de validation du dépôt de dossier d’inscription à la session d’examen) possibilité :
- De 10h de préparation à la certification (accompagnement individuel et collectif) réparties sur 4 mois.
- Ou d’une inscription uniquement à l’examen de certification.
MODALITES DE FORMATION
La formation est organisée en 3 domaines de formation (DF) :
- DF 1 : Accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant
- DF 2 : Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle
- DF 3 : Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages
Aucun stage n'est prévu dans le cadre de cette formation.
METHODES PEDAGOGIQUES MOBILISEES
Les intervenants sont des formateurs en travail social, en pédagogie et ingénierie pédagogique, en analyse des pratiques, en psychopédagogie et en droit.
Les différentes modalités pédagogiques utilisées s’inscrivent dans une alternance théorie/pratique. Les apports théoriques et méthodologiques, alternant avec des travaux dirigés, des ateliers et des accompagnements individuels. Certains enseignements sont conçus en « classe inversée », en distanciel, via notre plateforme de formation à distance.
MODALITES D’EVALUATION
L’ensemble des compétences de maître d’apprentissage / tuteur sont évaluées par un jury sur la base :
- d’un « Dossier de présentation du candidat » préparé en amont, comprenant :
- les grandes lignes de son parcours professionnel,
- une présentation succincte de deux situations professionnelles issues de la pratique de son métier. Ces dernières seront préalablement analysées et exploitées pour construire des situations d'apprentissage ou d'évaluation lors de l’accompagnement du parcours d’un apprenti/alternant.
- d’un oral sur la situation professionnelle choisie par les membres du jury le jour de l’épreuve.
TARIFS ET FINANCEMENT
Plusieurs possibilités de financement selon votre profil :
- Par l'employeur
- En autofinancement
- Par le compte personnel de formation (CPF)
Retrouvez tous les dispositifs dans notre rubrique Financement
CONDITIONS D’ADMISSION
Le dossier d'inscription est à télécharger et à retourner à l’IRTS Nouvelle-Aquitaine Bordeaux.
Dernière mise à jour : 12-04-2024 
