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Assistante Familiale H/F CDI Placement à Domicile Association RENOVATION

OFFRE D’EMPLOI
ASSISTANT FAMILIAL (H/F)
Placement Educatif à Domicile du Service AED – CDI

Concerne 1 agrément 

Le Placement Educatif à Domicile accompagne la situation de mineurs, âgés de 3 à 18 ans, domiciliés sur les secteurs des Pôles des Portes du Médoc et de Bordeaux (18 places autorisées par le Conseil Départemental).

MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur et de la cheffe de service, les missions qui concernent du Placement Educatif à Domicile sont les suivantes :

  • Protéger l’enfant à votre domicile en veillant au respect de ses besoins fondamentaux essentiellement par des accueils intermittents de replis ou de répit : 1 jour, 1 nuit, 1 week-end, 1 semaine et particulièrement sur les temps de vacances scolaires
  • Participer au maintien des liens familiaux
  • Participer au travail pluridisciplinaire au travers de réunions de travail et de formations.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE

  • Soutien technique et travail d’équipe ponctuel ;
  • Formation continue ;
  • Organisme de formation certifié Qualiopi interne.

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE

  • Travail sur des accueils intermittents de replis ou de répit, particulièrement sur les temps de vacances scolaires.
  • Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis.
  • Réactivité et adaptabilité selon les besoins d’accueil du service.

PROFIL ET COMPÉTENCES

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant Familial (DEAF) et d’un agrément en cours de validité.

Vous disposez des compétences suivantes :

  • Prise en compte du projet associatif et de service ;
  • Respect du cadre de l’accueil, des préconisations et obligations du Juge des Enfants ;
  • Connaissances de l’organisation institutionnelle territoriale ;
  • Expérience souhaitée en protection de l’enfance ;
  • Réactivité, gestion de situations d’urgence, disponibilité, adaptabilité ;
  • Capacité à instaurer une relation de confiance rassurante avec les enfants accueillis ;
  • Capacité à analyser, à évaluer, à rendre compte des situations et des besoins des enfants accueillis ;
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

RÉMUNÉRATION

  • Statut non cadre – Avenant 351 relatif aux assistants familiaux
  • Salaire selon ancienneté

AVANTAGES

  • Participation financière de l’employeur et du CSE à la mutuelle santé d’entreprise.
  • Maintien de salaire durant le congé paternité/maternité.
  • Maintien de l’ancienneté lors de la prise de congé parental d’éducation.
  • Avantages CSE : chèques vacances et billetterie.

LIEU DE TRAVAIL : à votre domicile

Le Placement Educatif à Domicile est situé au : 2, rue Jean Artus – Bât B – 33300 BORDEAUX

POSTE À POURVOIR au plus vite

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation), avant le1er septembre 2022 à :

Service AED – Association Rénovation
Bastien LAPOUGE, Directeur

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Dernière mise à jour : 24-08-2022

Spécifications

Service AED Association RENOVATION
CDI
Gironde (33)
BORDEAUX
25 juillet 2022
Service AED
Association RENOVATION
aed@renovation.asso.fr
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