L’Institut Don Bosco est un acteur de l’action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 47 établissements et services (plus de 1000 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Pour son Centre Educatif Renforcé à Saint Germain d’Esteuil, habilité pour 8 jeunes de 13 à 17 ans (garçons-filles) en placement ordonnance 1945, nous recrutons :

Directeur(trice) d’Etablissement H/F en CDI

Poste à temps plein basé à Saint Germain d’Esteuil (33)

Missions principales :

- Actualisation, mise en oeuvre, évaluation du projet d’établissement, en lien avec la Direction générale de l’Institut.

- Structuration stratégique et opérationnelle de l’identité du CER Don Bosco

- Gestion des ressources humaines (équipe pluridisciplinaire): recrutements, gestion des plannings, animation des équipes, développement des compétences…

- Organisation générale de l’établissement dans une logique d’amélioration continue de la qualité.

- Gestion administrative, économique et financière de l’établissement.

- Mise en conformité des actions de l’établissement avec les réglementations en vigueur.

- Mise en oeuvre des projets d’accompagnement personnalisés en cohérence avec les besoins des mineurs confiés.

- Mise en place des mesures d’hygiène et de sécurité dans l’établissement.

- Travail en réseau et développement de partenariat.

- Relation avec la Protection Judiciaire de la Jeunesse.

Profil recherché :

- Expérience requise dans le secteur de la Protection de l’Enfance et connaissance de l’internat (5 ans minimum).

- Expérience requise sur un poste d’encadrement (5 ans minimum).

- Connaissance du public relevant du Code de Justice Pénale des Mineurs et des dispositifs spécifiques aux CER.

- Compétences managériales, leadership, rigueur, analyse et synthèse, esprit de coopération, sens de l'initiative et de l’observation, force de proposition, qualités rédactionnelles et maitrise des outils informatiques.

- Ethique professionnelle.

Diplôme :Titulaire d’un diplôme de niveau I, CAFDES ou MASTER.

Permis B indispensable.

Rémunération selon profil et CCN 66.